2026/04/24一律の残業指導　緩和へ議論の余地あり（4/24）

2026/04/24裁量労働制の見直し 検討を加速（4/23）

2026/04/24障害者雇用に関する法改正の議論が開始（4/21）

2026/04/17スポットワーク利用者９人が「タイミー」提訴へ（4/16）

2026/04/17大塚製薬社員の自殺、東京地裁が労災認定（4/15）

2026/04/17在留資格「技人国」日本語能力の証明を義務化（4/15）

2026/04/17自民・維新「第３号被保険者」制度見直しで協議（4/13）

2026/04/17東京ガス社員の自殺　東京地裁が労災認定（4/13）

2026/04/10労働時間上限規制の運用見直しを提言（4/10）

2026/04/10労災保険法改正案を国会に提出　遺族年金の男女格差を解消（4/9）

2026/04/10実質賃金　２カ月連続プラス（4/8）

2026/04/10個情法改正案を国会に提出（4/7）

2026/04/03４月から変わる制度（3/31）

2026/04/03外国人の日本国籍取得厳しく（3/28）

2026/03/27福利厚生費に関する初の調査結果を公表（3/26）

2026/03/27男女間賃金格差　1976年以降最小（3/24）

2026/03/27春闘の賃上げ１回目回答　平均5.26％　中小5.05％（3/24）

2026/03/27人的資本可視化指針 改訂版を公表（3/23）

2026/03/19法人役員である個人事業主らの社会保険適用要件を通知（3/18）

2026/03/19健保法改正案が閣議決定（3/14）

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36協定を遵守するための実務上の注意点2026/04/21

改めて確認したい賃金台帳の備え付け義務とは2026/04/14

変更となる健康保険の被扶養者の認定基準とその判断 2026/04/07

2026年度から引下げとなる雇用保険料率と今後施行される適用拡大2026/03/31

2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防止対策 2026/03/24

3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2026/03/17

定年退職者と無期転換申込権の発生 2026/03/10

雇入時の健康診断に関するよくある誤解2026/03/03

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診療報酬改定を受けた介護報酬の見直し：人員基準欠如減算2026/04/16

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診療報酬改定／ベースアップ評価料、「継続的な賃上げ実施」とは2026/03/26

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