2023/09/08育休の業務代替手当、中小企業向け助成額10倍増（9/8）

2023/09/01最低賃金「30年代半ば1,500円」　首相が目標表明（9/1）

2023/09/01求人倍率　３カ月連続で低下（8/29）

2023/09/01リスキリングの推進に1,468億円　厚労省24年度概算要求（8/26）

2023/09/01「こども誰でも通園」９月に検討会設置（8/26）

2023/08/1836協定届の本社一括申請　手続き簡素化へ（8/18）

2023/08/18国民年金保険料　納付書なしで支払い可能に（8/16）

2023/08/18「年収の壁」解消へ助成金　10月にも導入（8/11）

2023/08/10白ナンバーのアルコール検知器による飲酒検査　12月から義務化（8/9）

2023/08/10国家公務員給与　29年ぶり大幅引上げを勧告（8/8）

2023/08/10大企業の賃上げ率　30年ぶりの高水準（8/5）

2023/08/04違法残業が14,147事業所に増加（8/4）

2023/08/04マイナ保険証未取得者の資格確認書　上限５年に（8/4）

2023/08/04フリーランス　安衛法の対象に（8/1）

2023/08/04今年度の最低賃金見通し　平均1,002円で初の４桁に（7/29）

2023/07/28最低賃金1,000円台へ　最終調整（7/27）

2023/07/28男性の性被害相談窓口を新設へ（7/27）

2023/07/28男性の育休取得率の公表義務拡大へ（7/27）

2023/07/28介護分野の外国人材の業務拡大を検討　厚労省（7/25）

2023/07/28外国人留学生の就職先を大幅拡大へ（7/24）

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過去最大の引上げ幅となった2023年度の最低賃金2023/09/19

2022年度の労基署による賃金不払事案の指導金額は121億円2023/09/12

改めて見直したい永年勤続表彰金の社会保険の取扱い2023/09/05

マイナンバーカードでの被保険者確認と窓口における対応2023/08/29

厚労省審議会から示された最低賃金額改定の目安〜全国加重平均は1,002円へ2023/08/22

こども未来戦略方針から見る今後の社会保険制度の変更2023/08/15

労働基準監督署の「定期監督等」における違反件数が多い項目2023/08/08

増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策2023/08/01

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コロナ診療の手引に医療従事者の就業制限を追加2023/09/21

カスタマーハラスメントが、労災認定の基準に追加されます2023/09/14

来年の診療報酬改定、施行は6月に後ろ倒し2023/09/07

年度内に取り組むサイバーセキュリティ対策2023/08/31

高齢者施設の感染症対策の実施状況／厚労省調査2023/08/24

有料老人ホーム、未届は3.8％2023/08/17

マイナ保険証で資格確認ができない場合の対応2023/08/10

医療費の地域差、西高東低の傾向2023/08/03

マイナ保険証、利用者の声の調査を実施2023/07/27

オンライン資格確認利用推進本部、厚労相下に設置2023/07/20

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