2026/02/06スポットワーカーを熱中症対策の対象に（2/6）

2026/02/06退職代行モームリ社長逮捕、弁護士書類送検へ（2/5）

2026/02/06障害者雇用納付金の義務拡大へ（1/31）

2026/02/06労働力人口初の7,000万人超え（1/31）

2026/01/30雇用調整助成金の特例、災害時は原則１年に　厚労省が方針（1/26）

2026/01/30来年度国民年金支給1.9％上げも実質目減り（1/23）

2026/01/30大学生の就職内定率84.6％（1/23）

2026/01/232026年度から障害者就労加算に上限　厚労省（1/23）

2026/01/23カスハラ指針案要綱等　大声での威圧など該当例明示（1/21）

2026/01/23障害年金　職員による医師の判定破棄で調査結果公表（1/17）

2026/01/16「日本版DBS」ガイドライン公表（1/9）

2026/01/16厚労省　遺族（補償）等年金の支給要件見直し（1/14）

2026/01/09パート組合員数　149万人で過去最多（1/6）

2026/01/09「子育て支援金」負担額試算　26年度は年収600万円で月575円（12/27）

2026/01/09税制改正大綱閣議決定　「年収の壁」178万円に（12/26）

2025/12/26「同一労働同一賃金」報告書　家族・住宅手当は不合理（12/26）

2025/12/26労基法改正案　通常国会への提出見送り（12/25）

2025/12/26障害者雇用納付金　徴収の適用拡大へ（12/25）

2025/12/26育成就労の受入れ上限　42.6万人を検討（12/24）

2025/12/26民間企業の障害者雇用が最多に（12/20）

>> 一覧へ

年次有給休暇の平均取得率は66.9％で過去最高2026/02/03

民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％2026/01/27

65歳以上定年企業は全体の34.9％2026/01/20

育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い2026/01/13

厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画2026/01/06

協会けんぽの電子申請　2026年1月13日開始2025/12/30

改めて確認したい休憩時間の基礎知識2025/12/23

通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点2025/12/16

>> バックナンバーへ

補正予算で新設された介護事業所・施設向けの補助金2026/02/05

2026年度介護報酬改定、改定率は＋2.03％に2026/01/29

令和8年度税制改正大綱／認定医療法人制度の延長2026/01/22

2026年度診療報酬はプラス改定2026/01/15

日本人の健康トレンド（後編）／令和6年国民健康・栄養調査2026/01/08

日本人の健康トレンド（前編）／令和6年国民健康・栄養調査2026/01/01

次期改定の重点は？／2026診療報酬改定の基本方針2025/12/25

令和7年度補正予算案2／医療・介護等支援パッケージ（賃上げ支援）2025/12/18

令和7年度補正予算案1／医療・介護等支援パッケージに1.3兆円2025/12/11

総合経済対策／報酬改定を待たず、処遇改善を前倒し2025/12/04

>> バックナンバーへ