最旬トピックス

2024/10/1150人未満の事業所にもストレスチェック実施義務づけへ(10/11)
2024/10/11人材開発助成金 不適切受給3割(10/10)
2024/10/11実質賃金がマイナスに転じる(10/8)
2024/10/04大企業健保 1,367億円の赤字見込み(10/4)
2024/10/04フリーランス新法 是正勧告・命令時に事業者名・違反内容を公表(10/2)
2024/10/048月の求人倍率は1.23倍、完全失業率は2.5%に(10/1)
2024/10/04厚生年金 従業員51人以上の企業も対象に(10/1)
2024/10/04ハローワーク、AI導入に向けPT発足(9/29)
2024/10/04外国人技能実習生の失踪 過去最多(9/28)
2024/09/27介護費用 過去最多の11.5兆円(9/27)
2024/09/27デジタル給与 ソフトバンクGなどで初支給(9/26)
2024/09/27国民年金保険料 納付猶予制度見直し案(9/21)
2024/09/20家政婦急死 逆転「労災」認める(9/20)
2024/09/20高齢者 過去最多3,625万人(9/16)
2024/09/20高齢社会対策大綱を閣議決定(9/14)
2024/09/13マイナ免許証 来年3月から開始(9/13)
2024/09/13働き方改革後も医師の2割が時間外労働の上限超え(9/12)
2024/09/13労基署、宝塚歌劇団に是正勧告 劇団員死亡問題を受け(9/6)
2024/09/13企業の人手不足が深刻化 労働経済白書(9/6)
2024/09/06実質賃金 2カ月連続プラス(9/6)

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横浜市社会保険労務士 さめじま社会保険労務士事務所|医療・介護業界に精通しています。
主なサポート

 

就業規則、就業規則と言うがそんなに大事なものか?当社の従業員は読んでもいないが・・・。
いえいえ社長、就業規則は非常に大事なものですよ!!
その理由は・・・ 

労働保険・社会保険手続きは、給与計算とともに、どこの会社でもあるいわゆる定型業務です。人件費の効率化が叫ばれている現在、他社との差別化ができない定型業務は外部に委託することは当然の流れです。 助成金は原則返済不要です。
大不況の中、国の助成金を積極的に活用しませんか?
様々な助成金がありそれぞれ要件がありますが、基本的な労務管理が出来ていれば、受給の可能性はあります。
 

 

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2024年10月より支給要件が見直しとなった特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)2024/10/22
厚生労働省調査からみる男女別の離職理由2024/10/15
連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問2024/10/08
協会けんぽの被扶養者資格の再確認2024/10/01
30.1%まで上昇した男性の育児休業取得率2024/09/24
最大84円の引上げとなった2024年度の地域別最低賃金2024/09/17
企業に求められる過労死等防止のための対策2024/09/10
2023年度の労基署監督指導における賃金不払事案件数は21,349件2024/09/03

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
賃金の支払方法に関する労使協定書
賃金のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があり、その労使協定書のサンプルです。
shoshiki099.docx  shoshiki099.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう
労働時間の端数処理について、労働基準法違反となる取扱いを紹介したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年9月
nlb1616.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、いよいよ始まる給与のデジタル払いを取り上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

定期健康診断を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の受診後に従業員が有所見となった場合の取扱い、健康診断の実施後に会社がやるべきこと等、適切に対応ができていないケースが見受けられます。そこで今回は、健康診断の実施後の対応についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認しましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

2024年10月からの、医療・福祉関連の主な制度変更2024/10/17
地域別最低賃金の改定の季節です2024/10/10
ベースアップ評価料の届出が簡素化されました2024/10/03
2025年度税制改正要望/厚生労働省による医療・福祉分野の要望2024/09/26
電子カルテや介護ソフトに使えるIT導入補助金、最終公募は10/15まで2024/09/19
10月からの医療DX推進体制加算、厚労省より疑義解釈2024/09/12
2025年度税制改正に向けた業界の要望/日本医師会2024/09/05
長期収載品の選定療養、消費税の取扱いは?2024/08/29
最低賃金、改定の目安は過去最高額の50円に2024/08/22
サイバー攻撃を受けたらどう動く? ベンダー任せにできない部分2024/08/15

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医療経営情報
医療経営情報

   
広告可能な医師の専門性に関する資格等を取得している、診療所に従事する医師の数をみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
厚生労働省発表の資料から、都道府県ごとの介護職員必要数などをみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報


   
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、試用期間中に遅刻・欠勤を繰り返す職員への対応に関するご相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
採用面接シート
採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらうことで、勤務内容を確認しやすくなります。
shoshiki040.docx  shoshiki040.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
必ずチェック!最低賃金!
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年9月
nlb1616.pdf
       
      
 さめじま社会保険労務士事務    
 
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