- 2026/04/17スポットワーク利用者9人が「タイミー」提訴へ(4/16)
- 2026/04/17大塚製薬社員の自殺、東京地裁が労災認定(4/15)
- 2026/04/17在留資格「技人国」日本語能力の証明を義務化(4/15)
- 2026/04/17自民・維新「第3号被保険者」制度見直しで協議(4/13)
- 2026/04/17東京ガス社員の自殺 東京地裁が労災認定(4/13)
- 2026/04/10労働時間上限規制の運用見直しを提言(4/10)
- 2026/04/10労災保険法改正案を国会に提出 遺族年金の男女格差を解消(4/9)
- 2026/04/10実質賃金 2カ月連続プラス(4/8)
- 2026/04/10個情法改正案を国会に提出(4/7)
- 2026/04/034月から変わる制度(3/31)
- 2026/04/03外国人の日本国籍取得厳しく(3/28)
- 2026/03/27福利厚生費に関する初の調査結果を公表(3/26)
- 2026/03/27男女間賃金格差 1976年以降最小(3/24)
- 2026/03/27春闘の賃上げ1回目回答 平均5.26% 中小5.05%(3/24)
- 2026/03/27人的資本可視化指針 改訂版を公表(3/23)
- 2026/03/19法人役員である個人事業主らの社会保険適用要件を通知(3/18)
- 2026/03/19健保法改正案が閣議決定(3/14)
- 2026/03/19男女参画計画を閣議決定 旧姓「単記」法制化検討を明記(3/14)
- 2026/03/192026年度予算案が衆院通過(3/13)
- 2026/03/13労働市場改革初会合 裁量労働制見直しも議論開始(3/12)
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