最旬トピックス

2019/03/22「特定技能」で働く外国人労働者の運用要領公表(3月21日)
2019/03/22外国人材受け入れで日・フィリピンが覚書(3月20日)
2019/03/22介護事業所の処分が過去最多に(3月20日)
2019/03/22大卒内定率91.9% 8年連続の上昇に(3月19日)
2019/03/22勤務医の労務管理 全8,300病院で点検(3月18日)
2019/03/22外国人労働者の受入拡大による政省令公布(3月16日)
2019/03/22介護分野の外国人材について厚労省通知へ(3月16日)
2019/03/22介護実習生の日本語能力緩和基準へ(3月16日)
2019/03/22中労委、コンビニ店主に団交権認めず(3月16日)
2019/03/22デジタル手続法案が閣議決定、今国会に提出へ(3月15日)
2019/03/15雇用保険、18日より現受給者へ適正額(3月13日)
2019/03/15省庁、障害者雇用率未達で予算減額へ(3月12日)
2019/03/15助成金「働き方改革支援コース」新設(3月11日)
2019/03/15「特定技能」申請の外国人に健診義務付け(3月11日)
2019/03/15パワハラ対策法案、閣議決定(3月9日)
2019/03/15高プロ、最低賃金の確認方法が決定(3月9日)
2019/03/08賃金構造統計の不正調査 8日にも報告書公表(3月8日)
2019/03/08「働きやすさ」開示を義務化 厚労省方針(3月6日)
2019/03/08技能実習生の処遇をめぐり日立に勧告・指導(3月5日)
2019/03/08失業率が2か月ぶりに悪化 1月は2.5%(3月1日)

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横浜市社会保険労務士 さめじま社会保険労務士事務所|医療・介護業界に精通しています。
主なサポート

 

就業規則、就業規則と言うがそんなに大事なものか?当社の従業員は読んでもいないが・・・。
いえいえ社長、就業規則は非常に大事なものですよ!!
その理由は・・・ 

労働保険・社会保険手続きは、給与計算とともに、どこの会社でもあるいわゆる定型業務です。人件費の効率化が叫ばれている現在、他社との差別化ができない定型業務は外部に委託することは当然の流れです。 助成金は原則返済不要です。
大不況の中、国の助成金を積極的に活用しませんか?
様々な助成金がありそれぞれ要件がありますが、基本的な労務管理が出来ていれば、受給の可能性はあります。
 

 

人事労務ニュース
人事労務ニュース

産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報2019/03/26
確認しておきたい平成31年度の社会保険料率2019/03/19
産休中の社会保険料免除と期間の変更手続き2019/03/12
医師の面接指導の対象者拡大と求められる労働時間の状況の適正な把握2019/03/05
2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き2019/02/26
従業員が退職するときの申出時期と年休の取得2019/02/19
1月より変更となった労働者死傷病報告の様式2019/02/12
被扶養者資格の再確認の結果とこれからの時期に取り組みたいアクション2019/02/05

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
新入社員諸事項届出書
新入社員が入社した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な、そして多くの個人情報を収集する必要があります。もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、できれば情報の整理という観点から入社時にはこのような書式で一度、情報の棚卸をしておくべきでしょう。
shoshiki014.doc(59KB)  shoshiki014.pdf(22KB)

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

働き方改革関連法により2019年4月1日から「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます
働き方改革関連法の施行に伴い、産業医・産業保健機能の強化と、長時間労働者に対する面接指導等が強化されることを周知したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年02月
nlb0582.pdf(1.57MB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 会社を退職する従業員が退職後に加入できる健康保険のうち、退職前に加入していた健康保険に継続的に加入する制度があります。今回はその制度の概要と変更点についてとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、今春より始まる時間外労働の上限規制に対応する際、確認しておきたいポイントをとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は新卒者の入社月であるとともに、働き方改革関連法が成立したことに伴い改正された労働基準法等の施行月でもあります。また、5月には改元と大型連休も控えていることから、人事担当者にとっては、多くの業務が重なることが想定されます。
 スムーズに業務を進めるためにはタスク管理が肝心ですが、自分自身の健康管理にも気をつけながら業務を行うようにしましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

3月末で終了の経過措置、届出は4月9日までです2019/03/21
電子カルテの導入・運用の留意点2019/03/14
人材確保等支援助成金 介護福祉機器助成コース2019/03/07
税効果会計基準改正に伴う様式変更 省令が施行2019/02/28
医療機関のサイバーセキュリティー対策2019/02/21
社会福祉施設におけるライフライン確保の視点2/ガス・通信・物資編2019/02/14
社会福祉施設におけるライフライン確保の視点1/停電・断水編2019/02/07
平成31年度予算案、医療費12兆円、介護3.2兆円2019/01/31
2019年10月の改定率決定 診療報酬は+0.41%2019/01/24
妊婦加算、平成31年1月1日から当面凍結2019/01/17

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医療経営情報
医療経営情報

   
 全国の一般診療所数は10万件程度で推移していますが、開設や廃止等がどのくらいあるか、ご存知ですか。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 福祉施設などにおける、義務化されたセクハラとマタハラ防止対策の取組状況をみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、採用選考時の履歴書の見方についての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。
shoshiki044.doc(25KB) shoshiki044.pdf(82KB)

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

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働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動 〜小売業・社会福祉施設・飲食店の労働災害の減少に向けて〜
効果的な労働災害防止対策を進めるために、法人本部・各施設で求められる実施事項をチェックリストで確認できるリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年02月
lb00014.pdf(407KB)
                  
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