最旬トピックス

2020/11/20不妊治療助成制度 所得制限を撤廃 今年度内に利用開始へ(11月19日)
2020/11/20大卒内定率69.8% リーマン・ショック以来の下げ幅に(11月18日)
2020/11/20約3割の企業が在宅勤務導入、深夜労働禁止を求める声も(11月17日)
2020/11/20行政手続き 存続83件を除き押印を廃止(11月13日)
2020/11/13父親の産休 「2週間前申出で可能」案(11月13日)
2020/11/1375歳以上の医療費 2割負担で年平均3.4万増に(11月13日)
2020/11/13企業年金制度 確定給付併用の確定拠出年金 掛け金上限5.5万円に(11月13日)
2020/11/06休業支援金 バイトも対象(10月31日)
2020/11/062017年大卒の離職率32.8%(10月31日)
2020/11/06有給取得率が過去最高に(10月31日)
2020/11/06過労死等防止対策白書 企業の4割「人員不足」(10月31日)
2020/11/069月の有効求人倍率1.03倍 低水準続く(10月30日)
2020/11/06雇用調整助成金 1月以降も特例延長(10月29日)
2020/10/30福祉施設の労災1万人超(10月30日)
2020/10/30就活 23年卒も現行通り(10月30日)
2020/10/30企業年金の利率19年ぶりに引下げ(10月29日)
2020/10/30再雇用後の基本給6割未満は不合理 地裁判決(10月29日)
2020/10/30新しい働き方 年内めどにルール策定へ(10月24日)
2020/10/30年末年始休暇の分散、政府要請(10月24日)
2020/10/23感染対策における年末年始の休暇延長を企業に要請へ(10月23日)

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横浜市社会保険労務士 さめじま社会保険労務士事務所|医療・介護業界に精通しています。
主なサポート

 

就業規則、就業規則と言うがそんなに大事なものか?当社の従業員は読んでもいないが・・・。
いえいえ社長、就業規則は非常に大事なものですよ!!
その理由は・・・ 

労働保険・社会保険手続きは、給与計算とともに、どこの会社でもあるいわゆる定型業務です。人件費の効率化が叫ばれている現在、他社との差別化ができない定型業務は外部に委託することは当然の流れです。 助成金は原則返済不要です。
大不況の中、国の助成金を積極的に活用しませんか?
様々な助成金がありそれぞれ要件がありますが、基本的な労務管理が出来ていれば、受給の可能性はあります。
 

 

人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇の平均取得日数は10.1日2020/11/24
2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円2020/11/17
新型コロナによる雇用への影響と解雇・雇止めの違い2020/11/10
2021年3月から障害者の法定雇用率が引上げられます2020/11/03
新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例2020/10/27
新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長2020/10/20
新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の期間延長等2020/10/13
公表された長時間労働が疑われる事業場への監督指導の結果2020/10/06

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
shoshiki093.doc  shoshiki093.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されます
企業に求められる65歳までの雇用確保義務と、70歳までの就業確保の努力義務の概要を解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年10月
nlb1466.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は新たな最高裁判決が言い渡された同一労働同一賃金の問題をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 人事労務に関する法令の中で、労働者数により制度の適用が分かれるものがありますが、「常時使用する労働者」や「常用労働者」というように法令で表現が分かれていることがあります。これが疑義を生む原因となっていることから、今回は、これらの定義について代表的なものをとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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休憩時間
労働者が使用者の指揮命令から解放され、自由に利用できる時間のことをいう。使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては45分以上を、8時間を超える場合には60分以上を労働時間の途中に与える必要がある。

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

3月〜7月期の新型コロナウイルス感染症の影響/診療科別レセプト点数2020/11/26
4月〜6月期の新型コロナウイルス感染症の影響/年齢別2020/11/19
4月〜6月期の新型コロナウイルス感染症の影響/診療別2020/11/12
介護現場における感染対策の手引き2020/11/05
令和元年の医療・福祉への入職は121万人、離職は107万人2020/10/29
介護事業所等向けのコロナ対策まとめページが開設2020/10/22
令和元年度の概算医療費は43.6兆円/令和元年度医療費の動向2020/10/15
令和2年10月開始の医療・福祉関連の制度変更2020/10/08
オンライン診療、要件の遵守を呼びかけ2020/10/01
医療機関における感染拡大防止のための支援2020/09/24

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医療経営情報
医療経営情報

   
 高齢化の進展によって、医療機関を受診する人が増える傾向にあります。ここでは都道府県別の通院者率をみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 都道府県別の介護保険第1号被保険者1人あたり給付費をご紹介します。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、来年1月から時間単位で取得が可能となる、子の看護休暇・介護休暇についての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)
2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。
shoshiki620.doc  shoshiki620.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

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守ってね!最低賃金。
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年09月
nlb0254.pdf
                  
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