厚生労働省は、ストレスチェックについて、従業員50人未満の小規模事業所にも
対象を広げる方針を固めた。10日に開催された同省の有識者検討会に数年後の導入
を想定した案を示し、了承された。昨年度、精神疾患を発症して労災認定を受けた
人が過去最多の883人に上り、今年３月から改善に向けた議論を進めていた。
来年の通常国会への労働安全衛法改正法案提出を目指す。