厚生労働省の雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会は、7月19日に
まとめた報告書案の中で、カスハラの定義を明確化し、企業に対策の実施を
義務付ける法制化が必要と明記した。この秋以降に開催する労働政策審議会で
議論し、2025年通常国会への関連法案提出を目指す。