JICAは近く、ベトナム政府、ILOなどと協力し、採用過程を見直して国際的な
人材獲得につなげる新たな枠組みの構築で合意する。技能実習生の来日費用の
５割超を採用企業が負担すること等を求める指針を策定し、順守する両国企業
による人材仲介網をつくる。本人の費用負担が重過ぎないことを就労の条件に
する新制度「育成就労」に先行した取組みとなっていて、今秋の実施を目指す。