厚生労働省は、残業代を算定する基礎から在宅手当を外す方向で調整に入った。 月給に含めずに必要経費として切り離す。この場合、社員の手取りが減る可能性 も出てくる。新型コロナ禍でのテレワークの普及で、手当を導入した企業が払う 残業代が膨らんだことによる見直し。労働基準法施行規則を改正し、2024年度に も適用する方針。