作成日:2022/06/17
企業の採用選考にインターン情報の活用を認める(6/14)
政府は13日、いわゆる3省合意を改正し、学生がインターンシップ
(就業体験)で受けた評価などの情報を企業が採用選考で利用することを
認めることとした。
対象となるインターンは、大学3年以降の長期休暇中に行うことや
期間は5日間以上で半分以上を就業体験に充てることなどを条件とする。
2024年度以降の卒業・修了生を対象とした2023年度以降のインターンに
適用される。
政府は13日、いわゆる3省合意を改正し、学生がインターンシップ
(就業体験)で受けた評価などの情報を企業が採用選考で利用することを
認めることとした。
対象となるインターンは、大学3年以降の長期休暇中に行うことや
期間は5日間以上で半分以上を就業体験に充てることなどを条件とする。
2024年度以降の卒業・修了生を対象とした2023年度以降のインターンに
適用される。