政府は18日、経団連と大学側で作る産学協議会の要請を受け、
採用選考に利用できないとされている「インターンシップで得た学生に関する情報」を、一定の条件の下で活用可能とする方針を決めた。
早ければ５月にも現行ルールである「３省合意」を改正する。
情報活用ができる条件（学生の参加期間（「５日間」など一定期間以上）の
半分を超える日数を実際の職業体験とする場合など）は2022年度中に具体化し、2023年度にインターンを行う大学生・大学院生からの適用を目指す。