出生時の性別と自認する性別が異なるトランスジェンダーの人たちへの配慮から、
厚生労働省は、履歴書の性別欄に男女の選択肢を設けず記載を任意とする
様式例を作成、厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会分科会で説明した。