厚生労働省は、中小企業におけるテレワークを推し進めるため、ガイドラインを
改定する。現在は「休日・深夜労働は原則禁止することが有効」と記している
ところ、事前に上限時間を労使で設定すれば、深夜や休日の在宅勤務は
可能と示す案などを検討。今月にも検討会が設置され、ガイドラインの見直し
を含むテレワーク推進策が議論される。年内にも報告書を取りまとめるとしているが、ガイドラインについてはできるだけ早期に見直す方針。