複数就業者の労災認定にあたり、本業と副業の労働時間を合計して残業時間を
計算する新制度が来年度中にもスタートする見通し。労災保険の補償額の計算
方式も変更される。現行では労働災害が発生した就業先の賃金に基づき計算
するが、これを本業・副業両方の賃金を基に計算するようにする。新制度に関する
労災保険法の改正案は、来年の通常国会に提出予定。