厚生労働省は、現在は企業が週20時間以上勤務の障害者を雇用する場合に支払っている障害者雇用助成金について、週20時間未満の短時間勤務の場合でも
支払う方針を決めた。法定雇用率が今年４月に２％から2.2％に引き上げられ、
雇用に含める対象に精神障害者が加わったため、長時間の労働が難しい症状を
抱える人たちの雇用を後押しするのが狙い。