厚生労働省は、就職氷河期世代のフリーターらを正社員として雇い入れた企業に対する助成制度を新設する方針を明らかにした。非正規社員を正社員として雇用した場合に１人当たり60万円を支給（雇入れから６カ月在籍で30万円、さらに６カ月在籍で30万円）。2017年度より実施する考え。