経団連は、2018年春入社の大学生の就職・採用活動の解禁日ついて、2017年入社組と同じく会社説明会を３月１日から、面接を６月１日からとする方向で調整する方針を明らかにした。学生や企業の混乱を避けるため３年連続で日程を変更する事態は避け、就活ルールの抜本見直しは2018年（2019年入社）以降に先送りする考え。