厚生労働省は、卒業後３年以内は「新卒」として企業に応募できるよう、「青少年雇用機会確保指針」を改正した。若年者の就職活動を支援するためだが、同指針には罰則規定はない。

〔関連リンク〕

　「青少年雇用機会確保指針」の改正（11月15日）

　http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=157705