連合は、来年の春闘において、年齢や勤続年数に応じて賃金が上昇する定期昇給（２％）を確保したうえで、基本給を一律で引き上げるベースアップ（１％以上）の実施を５年ぶりに要求することを正式決定した。大企業との格差を埋める必要がある中小企業については、さらに１％程度の上乗せを要求する方針。