厚生労働省が2012年版「労働経済の分析」（労働経済白書）を閣議報告し、今後も円高が続いた場合、製造業の企業の約20％が、従業員の賞与や残業時間の削減を検討すると答えたことがわかった。また、非製造業でも9.2％の企業が同様の削減を実施すると回答した。

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　「平成24年版労働経済の分析」