厚生労働省の労働政策審議会が10日、雇用保険制度の改正に向けた報告書を
提出した。
転職の妨げになると指摘されていた失業給付の給付制限について、自己都合退職は
２カ月以上かかっていたが、１カ月に短縮する。このほか、在職中にリスキリングに
取り組んでいたことを条件に、自己都合でも会社都合と同じ期間受給できるようにする。
通常国会に関連法案を提出し、2025年度の実施をめざす。