厚生労働省は、残業代を算定する基礎から在宅手当を外す方向で調整に入った。
月給に含めずに必要経費として切り離す。この場合、社員の手取りが減る可能性
も出てくる。新型コロナ禍でのテレワークの普及で、手当を導入した企業が払う
残業代が膨らんだことによる見直し。労働基準法施行規則を改正し、2024年度に
も適用する方針。