東京都労働委員会は、宅配代行サービス「ウーバーイーツ」の配達員について、
労働組合法上の「労働者」と認める判断を出した。配達員でつくる労働組合
との団体交渉に応じないのは不当労働行為に当たるとして、ウーバーの運営
会社に団交に応じるよう命じた。