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作成日:2011/06/11
変形労働時間制導入企業のスケジュール変更容認へ(6月6日)



厚生労働省は、今夏における電力不足への企業の対応を支援するため、「変形労働時間制」の導入企業が年度途中にスケジュールを変更できるよう、特例を認める方針を示した。

       
      
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