14日、労働組合が開いた記者会見で、東映が女性社員に36協定の上限を
超える長時間労働をさせ、割増賃金の未払いがあった等として、
中央労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが明らかになった。
多いときで月113時間の残業があり、昨年６月から休職しているという。
同社は是正勧告を受けたことを認め、改善報告書を提出したとしている。