経団連と大学側で構成する採用と大学教育の未来に関する産学協議会は、19日に
公表した報告書で、実務体験を伴わないものはインターンシップと称しないことと
し、あらたな定義として、「学生が、その仕事に就く能力が自らに備わっているか
どうかを見極めることを目的に、自らの専攻を含む関心分野や将来のキャリアに
関連した就業体験を行う活動」であるとした。インターンシップ時に得た学生の
情報は採用選考には使えないとしている文科省・厚労省・経産省の３省合意が
今後見直され、採用選考に直結したインターンシップが増える可能性がある。