政府は、テレワークを正式な制度として導入し労働環境の改善などの効果があった
企業に最大で200万円を支給する助成金を、2021年度に実施する方針。テレ
ワークを就業規則等に規定し、３か月間一定の頻度で実施すると最大100万円、
その後１年間の導入効果を確認し、目標達成で最大100万円を助成する。