帝国データバンクの発表によると、2020年の女性管理職登用割合は7.8％（前年比
0.1ポイント増）となったことがわかった。政府目標の「2020年までに30％程度」
には届かなかった。政府目標を達成している企業は7.5％にとどまっている。
また、「女性登用を進めている」とした企業は42.6％（同7.4ポイント減）、今後
女性管理職の割合が増えると見込んでいる企業も21.7％（同1.9ポイント減）と、
企業の意識の鈍化がみられる。