厚生労働省は新年度から、短時間労働者に自発的に厚生年金を適用した中小企業に対する助成制度を拡充する。キャリアアップ助成金を見直し、社会保険労務士を
活用して厚生年金のメリットを労働者に説明・相談等を行った場合は原則19万円
を支給。また、生産性向上に向け、労働者に研修等を行った場合は10万円を加算
する。