政府は、従業員301人以上の大企業に対して、中途採用と経験者採用が占める比率の公表を義務付ける方針を固めた。具体的には各企業のホームページに記載
することなどを想定。2020年召集の通常国会に改正法案（関連規定を盛り込んだ
労働施策総合推進法改正法案）を提出予定としている。