厚生労働省は、副業・兼業をする人の労働時間の管理について、有識者検討会の
報告書案を公表した。あらかじめ１カ月分の労働時間の計画を複数の勤め先が
共有して管理する仕組みのほか、企業側の負担に配慮して、働き手の健康管理への配慮がなされることを前提にそれぞれの企業が残業時間を管理すればよいとする
選択肢が提示されている。月内にも報告書をまとめ、今秋以降、労働政策審議会で
議論する方針。