厚生労働省は29日、「就職氷河期世代」である30代半ば〜40代半ばの世代が
安定した仕事に就くための就業支援策をまとめた。正社員として雇った企業への
助成金の拡充や企業や自治体と連携しての職業訓練などを柱に、今後３年間を
集中的な支援期間として進める。今夏にまとめる「骨太の方針」に盛り込む。