高度プロフェッショナル制度における、対象者の賃金が最低賃金を上回っているか
どうかの確認方法について、労働政策審議会が省令案を妥当と答申し、決定した。
「対象者に支払われることが決まっている賃金」を「健康管理時間（在社時間と社外で働いた時間の合計）」で割った額と、最低賃金とを比較する。