雇用保険法等改正案が審議入りした。介護休業について最大３回までの分割取得を可能とするほか、対象家族を拡大する。また、介護休業給付金の支給率を休業前賃金の40％から67％に引き上げる。この他、雇用保険料率の0.8％への引下げや子育て支援向け拠出金の増額、65歳以降新たに雇用された者への適用拡大等も盛り込まれている。政府・与党は３月中に法案を成立させ、４月以降順次施行したい考え。

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